Schröder | Höfers

Schröder, Lothar; Höfers, Petra: Praxishandbuch Künstliche Intelligenz. Handlungsanleitungen, Praxistipps, Prüffragen, Checkliste; 2. überarbeitete und aktualisierte Auflage, Bund-Verlag, Frankfurt am Main 2026, 621 S., ISBN 978-3-7663-7500-1, 56,00 Euro

Der Einstieg in dieses Werk erfolgt recht unkonventionell. Anstelle eines Vorwortes finden wir zum einen unter dem kurzen Kapitel „Natürliche Dummheit schlägt Künstliche Intelligenz“ eine Erklärung zum Ziel des Buches, nämlich dass es die Angst vor Künstlicher Intelligenz nehmen und die Entwicklung von Gestaltungsmustern unterstützen will und zum anderen in einem weiteren sehr kurzen Kapitel einen Hinweis auf schnelles Lesen gibt. Dort nämlich sind alle 43 Kapitel des Handbuches aufgeführt und den Antworten auf die Fragestellungen „Was?“, „Warum?“, „Wofür?“, „Wie?“ und „Womit?“ zugeordnet. Somit muss das Buch nicht komplett durchgelesen werden, um interessierende Informationen zu finden.

Alle AutorInnen und GastautorInnen sind ausgewiesene Fachleute aus dem arbeitnehmernahen Umfeld und schreiben für Betriebs- und Personalräte. So beginnt das erste Kapitel mit der Erläuterung einer Architektur der neuen Arbeitswelt, gefolgt von einem Abschnitt zum Prinzip KI-Lagom. Dieser aus Schweden stammende Begriff beschreibt eine Lebensphilosophie, die technische, ethische und soziale Zusammenhänge verständlich machen soll und in einem Phasenmodell der Autoren genauer beschrieben wird.

Die Autorinnen widmen sich der Begriffswelt rund um die KI, der Funktionsweise und Leistungsfähigkeit ausgewählter KI-Modelle und letztendlich auch den Erfordernissen der Regulierung Künstlicher Intelligenz. Dazu dienen eine Vielzahl von Prüffragen und Checklisten, mit denen Betriebs-und Personalräte ihren Einfluß auf den Einsatz von KI geltend machen können. Neben Datenschutz, Ethik, Sozialverträglichkeit oder Ergonomie werden weitere Themen behandelt, die bei der Erfüllung des Anspruchs „gute Arbeit“ einzuhalten sind.

Die wirklich umfassenden Praxistipps, Checklisten und Handlungsanleitungen machen das Praxishandbuch zu einem Buch, mit dem engagierte ArbeitnehmervertreterInnen sinnvoll arbeiten können.